Eksklusiv workshop for ledere 19.-20. januar 2009:

Ledelse af irrationelle processer i organisationer under forandring

Fra brok til bevægelse - lederens arbejde med at frigøre potentiale i organisationen

Håndtering af sårbarhed og engagement i forandringsprocesser

Fastholdelse af fokus og realitet i samtaler

Center for Ledelse og Organisationsudvikling inviterer til en workshop om ledelse af irrationelle processer i organisationen på et psykodynamisk grundlag. Workshoppen henvender sig til ledere og mellemledere, der ønsker at arbejde med deres autoritet og at forholde sig til situationer, hvor:
- vreden overskygger fornuften
- man mister den gode kontakt
- det er svært at frigøre potentialet i organisationen
- hykleri bliver en del af samtalen

Formål:
At skabe rum hvor deltagerne udforsker spædingsfeltet mellem rationelle og irrationelle processer i organisationen og udvikler kompetencer til at håndtere modstand, usikkerhed og følelsesmæssig tilbagetrækning.
At lære metoder til at transformere negativ energi og stærke følelser til konstruktiv energi og fremme konstruktive samtaler i organisationen.

Form:
Workshoppen giver deltagerne mulighed for at udforske og lære om de irrationelle psykologiske processer, der udfolder sig i organisationer, på både individ-, gruppe- og organisationsniveau.
Dagene veksler mellem oplæg, øvelser og træning. Der vil være høj grad af deltageraktivitet.

Metode:
Workshoppen skaber mulighed for læring gennem erfaring baseret på oplevelser her-og-nu. Deltagerne opfordres til at være åbne over for egne oplevelser, tanker og handlinger og påtage sig ansvar herfor. Kun den enkelte deltager er i stand til at vurdere og acceptere, hvad der giver mening, og afvise det, der ikke gør. På den måde kan man blive bedre til at håndtere sin rolle og autoritet i organisationen.

Program:
Mandag den 19. januar
Tema: Forandringer i organisationen
Øvelser: En organisation fusionerer - identitetsskabende processer - ledelse i forandringsprocesser
Refleksion: Rationelle og irrationelle processer

Tirsdag den 20. januar
Tema: Reaktioner for forandringer
Øvelser: Gennemførelse af en fusion - det operationelle niveau - ledelse i forandringsprocesser
Refleksion: Ledelse af irrationelle processer. Håndtering af angst, usikkerhed - kreativitet og begejstring.

Faktuelle oplysninger:
Målgruppe: Ledere og mellemledere
Deltagerantal: Max. 40
Sted: Rudolfgårdsvej 1, 8260 Viby J

Kursusholdere:
Peter Kim Wittenburg, cand.psyk.
Palle Isbrandt, Erhvervspsykolog
Kirsten Bro, lektor, cand.pæd.psyk., ph.d.
Birgit Ryberg, centerleder, cand.pæd.psyk., ph.d.

Henvendelse:
Kirsten Bro, kbro@viauc.dk
Birgit Ryberg, biry@viauc.dk

Pris: Kr. 2.700 + moms for 2 dage inkl. forplejning

Tilmeldingsfrist: 15. december 2008 på vedhæftede tilmeldingsblanket.
Tilmeldingerne registreres efter 'først til mølle'-princippet. Tilmeldingen er bindende.

Hent invitationsfolder (pdf)

Hent tilmeldingsblanket (pdf)