Alment program: Projektartikler og arbejdspapirer mv

Henrik R. Christensen: Hvad opfattes som god ledelse under en fusionsproces?

Dette arbejdspapir sætter fokus på og undersøger god ledelse i fusionsprocesser.
Med udgangspunkt i kvalitative interviews med repræsentanter for ledere og medarbejdere  i VIA om den aktuelle fusionsproces og perspektiveret af John Kotters  8 - fasemodel for forandringsprocesser undersøges, hvad der kan være centrale pejlemærker for god ledelse i fusionsprocesser. Undersøgelsen  bliver i 2009 fulgt op en større, kvantitativ undersøgelse.

Charlotte Bisbjerg Nielsen: At skabe kaos i meningen og mening i kaos

Med udgangspunkt i et udviklingsprojekt i daginstitutionerne i Viborg Kommune sætter artiklen fokus på meningsskabelse og ledelse af forandringsprocesser. Karl Weicks teorier om meningsskabelse i organisationer er det centrale omdrejningspunkt for refleksionerne over erfaringerne fra udviklingsprojektet., der er med til    at udfordre tænkningen om, at det altid er styrede projekter med klare mål, krav og aktiviteter, der forandrer praksis.

Lilli Dam: Moduluddannelse i sygepleje

Første delrapport af to sætter fokus på, hvordan der organisatorisk og pædagogisk kan støttes op om kravet til sundhedsuddannelserne om at udvikle tværfaglige kompetencer hos de studerende. Hovedfokus for delrapport 1 er indhentning af forsknings- og erfaringsbaseret viden om tværprofessionel uddannelse og udvikling af evalueringsmetoder.

Anden delrapport fokuserer bl.a. på refleksive og gruppedynamiske processer i tværfagligt arbejde: Del II